(Je prépare une centaine de sujets en français et anglais qui seront ajoutés lorsque prêts)
- Gestion de la santé mentale en entreprise
- Multifonctionnalité et polyvalence en gestion (multi-tasking)
- une solution à la pénurie de main-d'oeuvre
- L'intelligence artificielle "customisée " (bienfaits et limites)
- supervision continue (suivi aligné sur les objectifs)
Intégration entrepreneuriale :
- Objectifs connus de toutes et tous
- Analyse environnementale continue
- le contexte international
- Planification stratégique vs Planification opérationnelle
- "Formation" mais surtout: "perfectionnement continu"
- Diagnostic des besoins alignés sur les objectifs
- Intégration des compétences digitales
- Leadership pour toutes et tous
- Mesures des 4E (Efficacité, Efficience, Économie et Écologie
- Évaluation et gestion des risques
1. Bon ben la gestion... c'est quoi?
2. Bon ben les personnalités humaines... c'est quoi?
3. 10 compétences générales (dont vous aurez besoin)
4. Gérer l'anxiété pour soi et les autres
5. Gérer l'anxiété... au travail
6. Stratégies de communication (valeurs, attitudes et comportements)
7. Compétences organisationnelles
8. Créativité et innovation
9. Affirmation de soi et confiance en soi
10. Résolution créative de problèmes... et des enjeux humains
11. Compétences et perfectionnement personnel
12. Gestion de soi, du temps et des priorités
Avis aux intéressés : tous les sujets du 5P sont également une excellente source
d'acquisition des connaissances, des habiletés, des motivations nécessaires et des degrés d'engagement envers soi-même, nos familles, nos employeurs, nos clients, nos amis, et +...
Intelligence sociale
Apprentissage social
Intelligence émotionnelle 1
La gestion du stress et de l'anxiété
Développement de carrière
Comptabilité de base
Formation aux médias sociaux pour le lieu de travail
Fossé générationnel
Gestion de la colère
Gestion de l'attention (et du TDA ou du TDAH)
Productivité personnelle
Augmenter votre bonheur
Connaissance de soi
Gestion émotionnelle
Gestion de projet appliquée
Motiver votre équipe
Motiver votre équipe commerciale
L'écriture d'affaires
Un Humain... c'est quoi
Formation des "nouveaux arrivants"
Gestion des connaissances
Gestion du capital intellectuel
Soutien à la gestion latérale
Un minimum de gestion administrative adaptée
Un minimum de procédures de bureau
Importance d'un vocabulaire de gestion uniformisé
Communications intégrées
Le Leadership appliqué
Valeurs, attitudes et comportements... c'est quoi?
Gestion des réunions
Le sens des affaires
L'éthique des affaires
L'étiquette des affaires
Image de marque personnelle
Gestion du télétravail
Intelligence émotionnelle 2
Le Leadership selon votre personnalité
La gestion selon votre personnalité
Gestion de Ressources humaines
Entrepreneuriat
Recrutement, intégration et formation des employés
Art oratoire
Élaboration d'un plan de cours pour un déjeuner conférence
Gestion des ressources humaines
Stratégies d'embauche
Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Guide pour les Assistants aux Exécutifs
Techniques de négociation
Santé et bien-être au travail
Élaboration d'un profil de compétences
Mesurer les résultats de la formation et du perfectionnement
Intégration des milléniaux et des générations Z et Alpha
Gestion des talents
Entraîne les entraîneurs
Rédaction commerciale collaborative
Diversité sur le lieu de travail
Gestion du harcèlement au travail
La violence au travail
Le perfectionnement personnel autodidacte
Être un patron "sympathique"
Fixer des objectifs individuels et faire avancer les choses
Compétences en recherche d'emploi
Esprit critique
Améliorer la conscience de soi
Améliorer la pleine conscience
L'équilibre travail-vie
Ventes et marketing
Bases du langage corporel
Formation en centre d'appels
Créer un excellent webinaire
Reconnaissance des employés
Planification d'événements
Fondamentaux du marketing Internet
Bases du marketing
Médias et relations publiques
Surmonter les objections commerciales
Capacités de présentation
Rédaction de propositions
Le Leadership personnel
De l'idée à l'action : créativité et innovation
Rédaction d'un profil de compétences
Fondamentaux de la vente
Formation du personnel
- à tous les niveaux
- des superviseurs
- des gestionnaires
- des professionnels
- des exécutifs
Perfectionnement du personnel
- à tous les niveaux
- des superviseurs
- des gestionnaires
- des professionnels
- des exécutifsBudgets et rapports financiers
Coaching et mentorat
La motivation... c'est quoi?
Compétences d'animation
Comment perfectionner de nouveaux gestionnaires
Leadership et influence
Processus Lean et Six Sigma
Gestion des gestionnaires
Un cadre intermédiaire... c'est quoi
Réseautage à l'extérieur et au sein de l'entreprise
Politique de bureau pour les gestionnaires
Gestion des rendements
Superviser les autres... ouf!
Constitution et gestion d'équipe virtuelle
Les essentiels du lieu de travail
Enquête de satisfaction
Travail d'équipe et consolidation d'équipe
Gestion du changement
Civilité sur le lieu de travail
Prévention de conflit
Résolution de conflit
Service client
Faire des critiques constructives
Développer le comportement des entreprises (culture organisationnelle)
Constitution d’équipe générale
Gérer un client difficile
Citoyenneté numérique
Sécurité sur le lieu de travail